“双百工程”助推许昌校地人才“联姻”

本文摘要:8月28日下午,许昌学院食品与生物工程学院副教授刘海英又一次走出禹州市紫烨白食品有限公司的实验室,与几名食品工程师一起展开甘薯深加工研究。 作为校地人才资源共享双百工程首批交流人员之一,2013年年底我被选派到紫烨白展开挂职锻炼,仍然在企业中展开甘薯加工和产品质量掌控研究。刘海英回应,在校专攻食品工程专业的她此前未曾到过食品加工生产一线,在课堂上为学生讲授的科学知识都来自教材,与生产实际显著僵化。 走出企业后,刘海英确实了解到食品加工业的现状,她的科研也更为接地气。

开云

8月28日下午,许昌学院食品与生物工程学院副教授刘海英又一次走出禹州市紫烨白食品有限公司的实验室,与几名食品工程师一起展开甘薯深加工研究。  作为校地人才资源共享双百工程首批交流人员之一,2013年年底我被选派到紫烨白展开挂职锻炼,仍然在企业中展开甘薯加工和产品质量掌控研究。刘海英回应,在校专攻食品工程专业的她此前未曾到过食品加工生产一线,在课堂上为学生讲授的科学知识都来自教材,与生产实际显著僵化。

  走出企业后,刘海英确实了解到食品加工业的现状,她的科研也更为接地气。一年多来,刘海英大力促使校企合作资源共享创意平台,解决问题了甘薯储藏变色、精妙加工等一系列生产中的实际问题,研发并投建一套限于于甘薯加工的现代化果脯生产流水线设备,不仅为企业带给了真为金白银,对于提高国内甘薯果脯质量品质及生产加工效益也具备最重要意义。  这次大学教授与企业顺利手牵手,归功于许昌市委、市政府与许昌学院牵头实行的校地人才资源共享双百工程。

2013年12月,许昌市委、市政府与许昌学院签订战略合作协议,计划5年内从全市机关、企事业单位聘用100名专家兼任许昌学院全职教授,参予学校教学及积极开展科技联合攻关;许昌学院分批派遣100名专家、教授、博士到许昌市党政机关、企事业单位挂职锻炼。从2014年开始,每年各互派20人左右。  教授回头过来,专家请进来。

通过首批双百工程,许昌市优秀人才、河南万里运业公司董事长陈立干在许昌学院任全职教授期间,举行了多场关于现代物流发展情况的讲座。陈立干说道:每次讲座都会有同学明确提出一些前沿性问题,我就当场与大家探究。

讲座完结后,学院教师还了解公司调研物流运作流程,许多学生也在公司进修低收入。陈立干回应,在校任教的经历让他看见了校企合作的极大潜力。

在他的推展下,万里运业于是以与许昌学院联合筹设全市首家汽车学院,为培育汽车行业应用型技能人才奠下基础。  与陈立干一样,许昌市高级教师人才、许继电气股份有限公司副总工程师李瑞生,中国陶瓷设计艺术大师张金伟等27名许昌市企事业单位的高层次人才沦为许昌学院首批全职教授。

这些来自一线的高级技术人才、高层管理人才及时将企业、行业的新科学知识、新技能、新工艺带入教学,构建了教学内容与企业市场需求的有效地接入和学校人才培养目标与社会企业用人标准的精确接入。  去年以来,许昌市校地资源共享人才双百工程构建了地方政府企业得实惠、学校转型有内涵、党组书记干部减才干的多方共赢。

许昌学院党组书记人员到许昌市地方积极开展理论培训83谈,参予地方政府和企事业单位咨询275次,到企业技术服务76次,为校企合作牵线搭桥105次。许昌市选派的全职教授到许昌学院教学232节,指导毕业生27人,指导青年教师156人,重新组建研发团队18个。

双方合作积极开展各类科研研制成功141项,合作创建协同创意中心、工程技术中心、实验室等23个,产学研合作基地34个。  校地资源共享人才双百工程是《许昌市许昌学院校地资源共享合作协议》的最重要内容,是创建政产学研用长效合作机制、提升人才队伍综合素质、助推许昌经济社会发展和许昌学院转型提高的最重要措施。许昌市委书记王树山说道。


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